“十五五”规划纲要提出，健全促进青年高质量发展的规划和政策，为青年成长成才、建功立业创造良好条件。为了让青年“来得了、住得下、过得好”，近年来，江苏常州、苏州等地结合灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作，为青年群体提供缴存、使用等一揽子专属支持措施。

　　拓宽支持范围 给予缴存补贴

　　常州紧扣“全国先进制造业基地”等功能定位，多方招揽技能型人才和技术工人。市住房公积金管理中心在一项针对高校毕业生留常安居的调查中发现，在毕业后没找到合适单位的人中，有近七成的毕业生愿意以灵活就业人员身份缴存住房公积金。“对此，我们结合灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作，出台了住房公积金支持在常高校和职业院校毕业生‘青春留常’实施办法。”相关负责人表示。

　　“青春留常”实施办法创新拓宽扶持范围——政策支持重点从仅面向大学本科生及以上，拓展到面向高职和技工类院校毕业生，涵盖31所在常高校、职业院校；精准实施补贴——给予上述院校应届毕业生“300元首次缴存补贴+2500元留常缴存补贴”的补贴支持；提高贷款额度——留常工作5年内贷款购房定居的，可在住房公积金贷款最高限额上，增加20万元额度支持。

　　此外，中心还聘请校园推广大使，发动学校招生办、辅导员和班主任等提前介入，以班级为纽带，使“青春留常”政策精准推送到每个毕业生手上。

　　数据显示，常州2025年共为10573名2025届毕业生发放首次缴存补贴317.19万元，为8135名2024届毕业生发放留常缴存补贴2033.75万元。其中，留常就业创业率约70%。相关负责人表示：“‘青春留常’实施办法不仅助力毕业生等解决住房问题，更为产业发展‘筑巢引凤’，推动城市人口集聚与规模扩容。”

　　可贷额度上浮 租房按实提取

　　为助推青年发展型城市建设，苏州市住房公积金管理中心联合相关部门出台《关于实施住房公积金“筑梦苏城”工程的若干举措》。

　　其中，在贷款方面，额度在可贷额度基础上可上浮50%，与生育支持政策等按就高原则享受；在租房方面，连续足额缴存满3个月，本人及配偶可按实际房租支出提取；租赁已和苏州中心签约的住房保障机构、住房租赁企业提供住房的，可申请提取住房公积金按月直付租金。

　　在上述基础上，中心还开展了“增值式”服务。在高校开设站点，为大学生讲解缴存住房公积金在流动人口积分、租房支持等方面的政策利好。

　　今年，“筑梦苏城”住房公积金助力青年人才计划被纳入苏州市年度民生实事项目。一季度，已经出台全国首个青年人才住房公积金贷款贴息政策，对符合条件的青年人才给予规定期限内50%的住房公积金贷款利息补贴（期限12个月、上限5万元），发放“筑梦苏城”青年人才贷款865笔、金额15亿元。相关负责人表示，计划全年发放青年人才住房公积金贷款不低于60亿元，让更多青年人才在苏州安居乐业。