第82集团军某旅党委机关改进工作作风解决基层急难愁盼——

政绩怎么样，官兵来检验

■牛铭泽 解放军报特约记者 刘小云

日前，燕山山麓，第82集团军某旅组织了一场创破纪录比武。官兵在修葺一新的场地上发挥出色，成绩较此前有了明显提升。翻看成绩单，该旅一名领导说：“当初，大家克服种种困难、连夜整修场地的辛苦没有白费。”

在该旅最新一期基层评价机关工作作风统计结果中，这名领导牵头修缮训练场地的做法受到官兵好评。这让他倍感欣慰的同时，也反躬自省：“官兵满意度是衡量和检验政绩的重要标尺，必须坚持实事求是，解决问题不采华名、不做虚功，以真抓实干真出业绩、出真业绩。”

一个月前，该旅一名军士在问卷调查中反映，主营区训练场地老旧，多年未得到系统修缮，并建议旅党委常委牵头负责。第二天，这名旅领导便带领相关责任人现地勘察、科学规划，着手场地修缮和训练设施器材更新工作。同时，他们举一反三，深入其他营区摸排了解训练场地情况，并依据实际需求进行统一规范和整改。

这是该旅开展树立和践行正确政绩观学习教育务求实效的一个缩影。此前，机关组织问卷调查时，收到了一条“差评”，原因是基层反映快递站点设置不合理，但机关相关科室未到现地察看，仅凭感觉就制订了整改措施。

“有些干部看问题主观臆测，抓整改浅尝辄止，不愿‘脱鞋下田’深入调研，这样的工作作风必须坚决纠治。”交班会上，该旅领导一针见血指出问题所在，并结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，引导各级干部校正思想偏差，改进工作作风，先把基层情况摸清、官兵诉求找准再作决策。

随后，该旅组织各级领导干部开展“政绩观大家谈”讨论辨析，逐人反思检视，深挖问题不足，务求整改实效。一名机关科长坦言，机关向基层下发通知时，有时未充分考虑基层工作实际和官兵承受能力，导致官兵分身乏术、疲于应付。“这说明，我们平时开展工作，还是满足于通知发了、会议开了、任务部署了，没有注重实效。”这名科长刀刃向内剖析，引起其他干部共鸣。大家纷纷结合自身岗位实际，深入查找政绩观方面存在的问题，边查边改、立行立改。

政绩怎么样，官兵来检验。在此基础上，该旅推出一系列务实举措：旅党委一班人分头认领急难险重任务，逐项明确工作进度，以上率下带动集中整改，自觉接受官兵监督；机关业务科室分门别类建立问题清单、责任清单、整改清单，对能够立行立改的问题，坚持即知即改，全程进行公示；每周定期汇报解难帮困情况，邀请基层官兵代表讲评，营造以基层评价促实绩实效的浓厚氛围。

“坚持正确政绩观，离不开一切从实际出发，科学决策、苦干实干。”该旅一名领导介绍，随着树立和践行正确政绩观学习教育的深入开展，从党委班子到机关干部，认识误区不断廓清，工作作风持续改进，解决官兵急难愁盼问题更加有力有效。在最近一次基层反馈中，针对机关工作的负面评价明显减少。