山东省宁阳县人武部工作人员在街头开展征兵宣传。（侯中兴 摄）

辽宁省大连市中山区人武部按照“五维四型”要求，对应征青年进行体测。（徐英俊 摄）

安徽省萧县人武部组织预定新兵开展“踏寻红色足迹、奋进强军征程”重走胜利路主题活动。（段艳梅 摄）

完善选送精兵服务保障链条

——访全国人大代表、西藏军区某部科长索朗贡布

■卢继红 中国国防报特约记者 左南星

征兵是保障军队兵员补充、建设巩固国防和强大军队的一项重要工作。作为国防和军队建设的源头工程、基础工程，征兵工作直接关系部队战斗力，对实现党在新时代的强军目标具有重要意义。当前，2026年上半年征兵工作已全面展开。如何锚定实现建军一百年奋斗目标，持续为部队练兵备战征集补充高素质兵员？全国人大代表、西藏军区某部科长索朗贡布结合调研，谈了自己的思考。

吸引入役的

征兵工作，宣传先行。如何根据不同人群的关注点、兴奋点和认知力，提升征兵宣传针对性？索朗贡布代表介绍，面对西藏地域广阔、群众居住分散的实际，考虑不同人群的信息接收习惯，该部打破单一政策宣讲的传统模式，推动征兵宣传向“线下+线上”多维深度转型，构建全域覆盖、精准触达的宣传矩阵。

西藏日喀则市桑珠孜区人武部与地方部门组建征兵联合审查小组，进村入户为应征青年审核资料。（刘煜钦 摄）

索朗贡布代表认为，征兵宣传既要与时俱进、运用好新兴媒体，又要考虑实际、发扬传统宣传手段的优势。比如，为打通征兵宣传“最后一公里”，该部依托边防部队组建多支“边疆宣讲队”，带着汉藏双语征兵宣传册，翻山越岭、挨家挨户开展政策宣讲；云南省鹤庆县征兵办创新尝试把征兵政策改编成山歌，由村支书在院坝会上唱响，跟群众面对面地把征兵政策说明讲透；江苏省无锡市滨湖区征兵办与区内高新企业合作，将智能无人车打造成征兵宣传移动阵地，在人流密集区域连续作业、灵活穿行，有效提升征兵政策知晓度。“群众喜闻乐见的方式与传统宣传手段巧妙融合、相得益彰，才能实现征兵宣传多渠道、多载体、全方位、全覆盖。”索朗贡布代表说。

征兵宣传要创新更要走心。翻阅该部征兵宣传工作日志，系列配套活动有声有色：邀请优秀现役、退役军人组成“青春榜样”宣讲团，进村进校园进社区宣讲，用自身成长故事引发适龄青年强烈共鸣；在“军营开放日”组织青年入军营参观见学，持续燃旺征兵宣传炉火。创新征兵宣传形式，丰富征兵宣传内容，这个冬天，一面冰铸的“战旗”飘扬在无数大学生心中，更吸引了索朗贡布代表的目光：吉林省长春市将红色元素融入白色冰雪，近12米高的“杨靖宇支队”战旗冰雕撼人心魄。这面特殊的“战旗”，让记忆在血脉中传承、使命在代际间传递，让征兵宣传的声音更响亮。

“高校是征兵工作主阵地，军事兴趣类社团是优质兵员的‘蓄水池’。”索朗贡布代表表示，规范高校军事兴趣类社团建设，有利于调动大学生入伍积极性。他以安徽省肥西县为例：该县联合辖区多所高校打造军事爱好类社团矩阵，加强预征预储工作，使大学毕业生征集人数和征优比例逐年提高。截至2025年9月，肥西县累计为部队输送大学生士兵1800多名，其中65%以上来自高校军事爱好类社团。

激励在役的

近年来，《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》等法律法规体系全新构建，一年两次征兵、两次退役改革强力推进兵员征集质量持续提升。当前，大学生已成为征集新兵的主体对象。

索朗贡布代表在调研走访中发现，辖区大学生总体潜力数据递增，但存在大学生士兵长期服役率低的问题。如何征得来又留得住，让高学历、高素质人才长期服役建功军营？索朗贡布代表认为，一个人学习的专业很大程度上承载着一个人的梦想，多数大学生士兵有在部队发挥专业特长、报效国家的愿望，“要因势利导，做好岗位与专业的匹配，让专业人才在部队战斗力建设的广阔舞台上施展才华。”

“引导更多有志青年扎根军营，需要以政策优待为其逐梦军旅护航，需要持续输出服务保障举措。”索朗贡布代表告诉记者，该部与地方携手发力，出台一系列暖心优待政策，逐步完善“入伍—在伍—退伍”服务保障链条，让优秀青年无后顾之忧。

后方无忧，前方无畏。2020年，一名军嫂辞去工作，从云南昆明随军来到该部驻地。了解到这名军嫂对事业的渴望，该部党委机关积极协调政府有关部门，当年就依政策规定为她安排了专业对口的英语教师岗位。索朗贡布代表说，这几年，该部党委机关努力解决基层官兵的后顾之忧，想办法把暖心事办到官兵心坎上，激励大家心无旁骛练兵备战。

军地各级暖心保障，为军人筑起稳固的大后方。尊崇军人、关爱军属，是祖国和人民对军人保家卫国、默默奉献的肯定与褒奖，温暖军心、鼓舞斗志。索朗贡布代表注意到，近年来各地推出的优待举措，进一步增强了军人军属、退役军人的幸福感，比如为新兵父母免费体检、为在乡复员军人免费拍摄“全家福”，等等。“军人的最高奉献是胜利。对尊崇与关爱最好的回报，就是胜利。”索朗贡布代表深有感触地说。

保障退役的

近年来，《立功受奖军人家庭送喜报工作办法》《军队功勋荣誉表彰条例》等一系列政策措施陆续落地，军人荣誉体系建设不断完善。新兵入伍有欢送、立功受奖有褒奖、退役返乡有欢迎……军地各级合力探索，将荣誉激励融入军人职业全链条。

服役时有奋斗舞台，退役后有发展前途。退役军人为国防和军队建设作出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。全社会应当尊重、优待退役军人。对于退役军人的安置，索朗贡布代表认为，在公务员招录、事业单位招聘中，应提高退役大学生士兵定向招录招聘的比例，将服役年限足额计入工龄和基层工作经历；同时为退役军人提供创业扶持、税收减免等优惠政策，助力退役军人返乡创业就业。

“退役返乡不是终点，而是新起点。”索朗贡布代表介绍，如今，在西藏各地的基层治理、乡村振兴、产业发展等各个领域，越来越多的退役军人成为骨干力量。他们带着部队锤炼的优良作风、过硬本领回到地方，在新的岗位上继续发光发热。

人民军队是坚不可摧的“钢铁长城”，每一个兵员都是它的“砖”。精心选好每一块“砖”，“钢铁长城”才能更加坚固。向世界一流军队昂首迈进的人民军队，为大学生士兵建功军营提供了广阔舞台。参军无上光荣，报国正当其时！

第73集团军某旅在野外驻训场组织新兵授枪仪式。

亲历者说

参军报国，彰显青春担当

■第73集团军某旅战士 肖煊

营区训练场上，口号声响彻云霄。我不禁想起家门口的于都河，想起革命先辈当年趁着黑夜渡河，义无反顾踏上长征路。如今我也穿上军装，成为一名大学生士兵。

家里珍藏着两张烈士证明书，是家族最深沉的铭记。1933年春，我家4位亲人投身红军。后来，两人受重伤致残返乡，两人跟随红军主力渡过于都河，“北上无音讯”，直到家里接到两张烈士证明书。父亲是一名退役军人，常给我讲红军故事，带我瞻仰红军革命旧址、祭拜英烈。红色的种子在我心中悄然生根发芽。

让我下定决心携笔从戎的，是家乡走心的征兵宣传。除了在广场、公园、学校设宣讲点，专武干部还上门一对一讲解，把大学生优先征集、学费补偿、学籍保留、升学就业优待等政策，用家乡话讲得明明白白。我知道，大学生参军，是尽国防义务，更是青年应有的担当。

体格检查、政治考核、役前教育，每一步都按条例执行。县里还组织我们协助高校画像团队，走访烈士亲属，收集整理烈士史料，把红色记忆融入应征全程。

2025年3月，我顺利入伍。临行那天，家乡在中央红军长征出发纪念碑前为我们壮行。于都河畔彩旗飘扬、鼓乐喧天，乡亲们的目光满是嘱托和期盼。我抚摸着胸前的红花，暗下决心：接过先辈的枪，当合格的兵，为家乡增光添彩。

到了军营，训练很苦、节奏很快，汗水一次次浸透军装，但我从没打过退堂鼓。父亲总在电话里叮嘱我：扎根军营，苦练本领。在我看来，当一名好兵，要信念坚、作风实、能吃苦、肯钻研。我身边的战友，很多都是大学生，大家比训练、比作风、比进步，争着当尖兵、做模范。

从军，不是一时心血来潮。它是我最正确的选择，是最值得骄傲的青春担当。

优中选优，力促人岗相适

■山东省成武县人武部职工 张长国

在国防动员系统工作10余载，我亲历了兵员征集从“平推”“海选”到依法、精准、高效征集的过程。

还记得10多年前，一度出现“当兵冷、征兵难”现象。那时，只要应征青年符合条件，基本都能入伍。2017年后，报名参军的人数逐渐增多。为优中选优，征兵进入“海选”阶段。除按照当时的《征兵工作条例》第24条规定审定新兵外，也开始向高学历青年、老退役军人后代等重点倾斜。

2023年1月，我们在孙寺镇进行征兵宣传，人群中挤进来一位老人。他说：“我是1969年参军的老退役军人，今天让外孙来应征，你们看看中不中？他是大学生。”随后，老人从人群中拽过来一个腼腆的青年：“外孙若能参军，我家就是三代军人。”后来，老人的外孙通过层层选拔考核，圆了从军梦想。3月16日，是新兵出发的日子，老人特意穿上当年的军装送外孙，令人动容。

2023年5月1日，新修订的《征兵工作条例》施行。其中“优先保证普通高等学校毕业生和对政治、身体条件或者专业技能有特别要求的兵员征集”的规定，让高素质兵员有了清晰的认定标准。我们把理工类专业大学生、备战打仗所需的高技能人才作为重点宣传对象，对辖区所有高学历适龄青年逐一进行参军意向调研。他们最关心3个“能不能”，即能不能去心仪的军兵种和岗位、能不能在部队长期发展、退役军人身份能不能为以后的事业助力。随着国家一系列配套政策的出台和完善，高学历青年参军的通道更加畅通，也少了后顾之忧。

紧扣强军需求精准选兵，实现人岗相适、人尽其才，让高学历青年在军旅路上走得更稳、更远。