记者走进火箭军某旅，感受党委机关抓训为战的严实作风——

勇当磨刀石 淬炼战斗力

■解放军报特约记者 李映虹

冬日寒夜，火箭军某旅一场跨昼夜输送训练进入关键阶段。导调席上一名旅领导紧盯电子屏幕，冷静研判态势、临机设置特情。

“梯队遭‘敌’打击，立即重组战斗单元！”正沿预定路线机动的某梯队，突然接到特情，现场氛围骤然紧绷。顷刻间，梯队各班组闻令而动，不同建制、专业的官兵迅即完成战斗重组，向目标地域开进。

“常委一线跟训，要勇当磨刀石。”训练间隙，这名旅领导告诉记者，“这次导调，我临机设置了战斗减员、装备受损等特情，就是要倒逼官兵适应战时状态，锤炼快速反应能力。”

不按常理出牌、专挑短板出题，实际练兵效果怎样？带着这样的疑问，记者旁听了该旅组织的复盘会。

“以往‘依案平推’的组训模式，虽然看上去配合默契顺畅，实则是在可控‘安全区’内自我设计。”会上，这名旅领导结合新旧训练数据比对剖析说，“深入推进实战化训练，不设脚本、不定预案，就是要让每个作战模块在‘断链’时都能自主补位、密切协同。”

这番对实战化训练的反思与校正，源于该旅党委结合深入开展政治整训在一线调研摸到的实情。部分营连一定程度存在“危不施训、险不练兵”不实训风：有的为保成绩将减员操作改为全员上阵，有的将陌生地域驾驶训练安排在营区周边。

“这些现象表面看是基层组训的问题，根源却在于党委常把‘安全第一’挂在嘴边，无形中导致安全标准凌驾于战斗力标准之上。”随后的训风整改专题会上，旅党委刀口向内主动反思，“正是我们自身存在的‘怕出事、怕担责’心态，让落实战斗力标准走偏变样。”

为此，他们研究出台常委跟训包片制度，明确要求险难课目训练必须有一名党委成员全程跟训导调、现场监督，发现问题当场指出、限时整改。

该旅作战侦察科龚科长向记者讲述了最近一场常委跟训实例。几天前，某营开展夜间全要素驾驶操作训练。负责跟训的一名旅副参谋长发现部分车辆违规使用辅助光源，当场要求全部关闭，重新组织考核。考核结束后，他带领参训骨干集智攻关，进一步优化了夜间微光适应与敌情处置的协同流程。

“常委跟训，既查问题也教方法。”龚科长随即展示了近期的旅训练数据统计曲线图——“减员重组效率”等关键作战能力指标，呈现明显增长态势。他指着这张图表示：“实践证明，如今的路子走对了。”

党委带头研战谋战，带动广大官兵锐意进取、主动作为。该旅某连苏连长对此感触颇深：“现在党委领导与基层官兵一同泡在训练场，研练战法训法，破解训练难题，大幅提高了训练质效。”如今，该连很多驾驶员不仅精通各型车辆驾驶，更具备了基础维修和战场救护等能力。

夜色已深，营区仍灯火通明。刚刚经历了高强度对抗的参训骨干并未休息，而是围拢在沙盘前。现场跟训的旅领导与大家一起分析短板不足，优化作战方案。新一场聚焦实战淬炼战斗力的冲锋即将开始。